Avocat droit du travail Strasbourg

Avocat droit du travail Strasbourg

Votre avocat en droit du travail à Strasbourg est le partenaire des salariés et des employeurs dans tous les litiges liés au contrat de travail. Il peut également accompagner les instances représentatives du personnel (CSE).

Recrutement

Le cabinet élabore, à la demande de ses clients, des contrats de travail conformes à la réglementation. Les contrats doivent être adaptés aux besoins de l’entreprise, notamment en matière de durée du travail, de mobilité, d’exclusivité, de non concurrence etc.
Il se charge également, le cas échéant, de la rédaction des avenants au contrat de travail.

 

Exécution du contrat de travail

Le cabinet conseille ses clients sur toute difficulté liée à l’exécution du contrat de travail. Il s’agit notamment de problèmes juridiques liés à :

  • la rémunération,
  • le temps de travail
  • les congés payés
  • le changement du lieu de travail
  • la santé et la sécurité au travail
  • la discrimination
  • le harcèlement moral et sexuel

 

Rupture du contrat de travail

Votre avocat en droit du travail à Strasbourg assiste aussi bien les entreprises que les salariés dans tous les cas de rupture du contrat de travail :

  • licenciement pour motif personnel (faute, insuffisance professionnelle, inaptitude)
  • licenciement économique
  • rupture conventionnelle
  • prise d’acte de la rupture du contrat de travail
  • résiliation judiciaire du contrat de travail
  • démission

Il intervient également devant les juridictions compétentes pour la défense des intérêts de ses clients.

 

Relations avec les Institutions Représentatives du Personnel

Votre avocat en droit du travail à Strasbourg assiste les entreprises dans le cadre de leurs relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (CSE, etc.). N’hésitez pas à nous contacter !


Votre avocat est votre partenaire !

Votre avocat à Strasbourg vous accompagne dans tous les aspects individuels et collectifs des relations de travail.